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还管月嫂叫阿姨?人家可能是“95后”!厦门月嫂

  2016年,他们公司培训上岗的月嫂中,中专以上学历的月嫂占比不到6.▼▼▽●▽●51%;而到了今年上半年,这一比例已接近31%。

  厦门齐邦家政服务有限公司资深母婴讲师李女士表示,月嫂不是简单的体力劳动,对专业技能的掌握和综合素质都有要求,证书最能体现一位月○▲-•■□嫂的技能水平,因此,即便在▷•●△▪▲□△上岗后,不少月嫂▲=○▼也会不断“回炉再造”,通过互联网和培训机构等,及时更新知识体系,考取相关的证◇…=▲书。

  刚踏入某家政培训机构,记者就观察到,教室内有近十名年轻女◆●△▼●性正在上月嫂培训课。与印象中的月嫂不同,这些女性的年龄在25岁到37岁不等。

  “越来越多年轻人想从事这份职业。”从事月嫂培训12年的机构负责人李女士告诉记者,相较于2007年,参加月嫂培训人群的平均年▽•●◆龄从45岁降到35岁,其中,还有不少20岁出头的年轻“95后◆◁•”来培训机构参与月嫂课程的培训。

  同时,越来越多年轻的“80后”出现在月嫂市场上。“人们对于职业的选择更加多元化。”某家政公司负责培训的老师告诉记者,随着人们对于家政服务行业观念的改变,不少已婚已育的女性也当起月嫂,这反倒成为她们▪•★的优•□▼◁▼势,因为她们更能理解新生妈妈的心情。

  记者还发现,在过去的家政市场中,客户的需求更偏向于月嫂是否有丰富经验,这让四五十岁的月嫂更受欢迎;如今,不少客户开始注重月嫂的沟通能力、学习能力等,因此,与大多数新生妈妈年龄层相★◇▽▼•仿的“80后”年轻月嫂,逐渐成了月嫂行业里的主力军。

  厦门齐邦家政服务有限公司运营总经理郭雪玲认为,在家政服务行业出现这种现象,属于社会化经营服务下的一个新产品体系,越来越多高素质人才加入这个行业,整个标准体系也趋向完整。

  厦门市家庭服务业协会副秘书长黄艺英告诉记者,是因为月嫂职业▪▲□◁的特殊性,工作周期较固定,时间弹性大,这很适合已婚已育的女性。“另外,一些年轻人进▲◆▼●◇•■★▼…△行月嫂培训,虽然不一定从事月嫂行业,但学到技能后,也能更了解生育这件事。”

  “在国外,部分学校开设家政服务相关专业。”郭雪玲告诉记者,尽管国内▪…□▷▷•尚未出现,但她•☆■▲相信,通过月嫂可以窥见,高学历、年轻化将是•●未来家政服务行业发展的趋势。

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